关于颁布《东莞市培育发展自主技术企业实施细则》的通知
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关于颁布《东莞市培育发展自主技术企业实施细则》的通知
广东省东莞市人民政府
东府[2005]41号
关于颁布《东莞市培育发展自主技术企业实施细则》的通知
各镇人民政府（区办事处），市府直属各单位：
《东莞市培育发展自主技术企业实施细则》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
东莞市人民政府 二○○五年三月九日
东莞市培育发展自主技术企业实施细则
第一条 为培育和发展我市的自主技术企业，根据《中共东莞市委、东莞市人民政府关于培育发展自有品牌、自主技术企业的意见》（东委发〔2004〕21号）（以下简称《意见》），制定本实施细则。
第二条 培育和发展的对象指在我市辖区内工商登记，并有经济实体，具有技术创新的主体意识，拥有健全的技术开发组织机构和知识产权管理制度，拥有获得自主知识产权的主导产品，采用先进设备和生产工艺，产品市场占有率高，发展前景好的企业。
第三条 从2005年起，由市财政每年拨款1000万元，设立东莞市专利奖励与资助资金，用于培育和发展自主技术企业。
第四条 专利奖励与资助资金的使用范围：
（一）有自主知识产权的技术或产品的研究开发；
（二）国内外专利的申请；
（三）以自主专利为核心的各类技术标准的研制；
（四）专利技术的实施，专利技术或产品的产业化；
（五）有自主知识产权并获国家、省立项拨款的科技项目的配套资助；
（六）我市区域、行业和企业知识产权、技术标准战略规划研究，企事业单位的知识产权制度建设以及我市专利服务体系建设；
（七）专利奖励。包括配套奖励获得国家、省专利金奖、专利优秀奖项目，奖励市专利金奖、专利优秀奖项目；
（八）工业设计奖奖励。
第五条 从2005年起，设立东莞市专利奖和工业设计奖。专利奖按其技术创新水平、经济效益、社会效益及其对促进科学技术进步的作用大小划分为专利金奖和专利优秀奖。工业设计奖按其设计水平以及经济或社会效益的大小分为一等奖和二等奖两个等级。对获得国家和省专利奖的企业，以市政府的名义给予一次性奖励。
专利金奖每年不超过5项，每项奖励5万元，专利优秀奖每年不超过15项，每项奖励3万元；工业设计奖一等奖每年不超过10项，每项奖励4万元，二等奖每年不超过30项，每项奖励2万元。获中国专利奖奖励50万元，获省级专利奖奖励10万元。
申请专利奖励与资助资金的范围、条件、标准由市科技局、市知识产权局拟定并报市政府批准后施行。
第六条 市内企业建立国家级、省级和市级区域性、综合性、行业性和企业的工程技术研发机构的资助，比照省的有关规定和《东莞市工程技术研究开发中心管理办法》执行。
第七条 市外知名民营大企业、大集团到我市设立总部、研发中心、设计中心，并以本地的企业为主体开展研发活动，进行专利申请和实施的，此类企业等同东莞的自主技术企业加以扶持和发展。
第八条 鼓励企业在我市设立博士后科研工作站等研发机构。具体政策按《东莞市企业博士后工作管理暂行办法》执行。
第九条 列入国家、省的各类科技计划并获国家、省拨款的项目，可向市科技局申请市科技三项经费的配套支持。我市企业开展各类研发、科技成果应用推广及产业化项目，可申请市科技三项经费的支持。
每年市财政科技投入拨出专项费用，扶持工业设计机构建设、工业设计信息服务网络建设、工业设计推广应用等。
上述申请的有关事项按《东莞市科技三项经费管理办法》、《东莞市科技贷款贴息资金管理暂行办法》、《东莞市重大科技项目招投标管理暂行办法》以及每年由市科技局印发的《关于申报XX年度东莞市科技计划项目的通知》要求执行。
第十条 鼓励企业实施技术改造和技术创新计划。
（一）对列入国家技术创新项目计划、国家重大产业技术开发专项、国债项目、国家重点技术改造项目，并获得国家拨款支持的，原则上市财政给予1：1配套拨款支持；对列入省技术创新专项资金项目计划、省重点技术改造项目、省挖潜改造项目、省中小企业技术改造、技术创新项目，并获得省财政拨款支持的，原则上市财政给予1：0.5配套拨款支持。以上配套资金的比例将根据项目的先进性和当年财政预算资金的安排情况进行适当调整；
（二）列入市技术改造计划的重点项目，可获得贴息和补助的支持。具体政策可参照《东莞市技术改造资金管理暂行办法》及《东莞市技术改造资金管理暂行办法实施细则》执行；
（三）对引进先进技术、设备改造和提升传统产业的项目计划，建立企业技术中心、产业技术服务平台，证明有实质性投入的，可申请东莞市技术改造专项资金贴息和补助。
第十一条 自主技术企业引进高层次人才来莞开展科研、科技成果转化、工业设计等工作，可申请东莞市科研发展专项基金的资助。具体的申请事项按《东莞市科研发展专项基金管理办法》执行。
第十二条 在科技三项费用中设立科技贷款贴息专项资金，主要用于在高新技术产品研究、开发和进行产业化中使用银行贷款的科技型企业、自有品牌自主技术企业或在市经贸局（中小企业局）备案的担保机构担保的贷款利息补贴的项目。优先支持具有自主知识产权、列入市级及市级以上科技计划，并且自有抵押物不足，需要担保机构给予信用担保的自主技术项目、自主技术产品开发及产业化项目，拓宽自主技术企业的投融资渠道。申请科技贷款贴息的范围、条件、标准具体按《东莞市科技贷款贴息资金管理暂行办法》执行。
第十三条 根据《意见》及《关于印发〈广东省科学技术奖励办法实施细则〉的通知》（粤科成字〔2004〕80号）的精神，修改《东莞市科学技术奖励办法》及《东莞市科学技术奖励办法实施细则》。增设技术最高奖，技术最高奖原则上每年不超过2名，每名奖金为50万元；东莞市科学技术奖特等奖每项奖金为20万元，增加一等奖、二等奖和三等奖的奖金额度，每项奖金分别为10万元、5万元和2万元。
申报市科学技术奖具体按《东莞市科学技术奖励办法》及《东莞市科学技术奖励办法实施细则》执行。《东莞市科学技术奖励办法》及《东莞市科学技术奖励办法实施细则》由市科技局修改并报市政府批准后施行。
第十四条 具有自主技术的产品，可凭专利证书、国内外专利购买证明文件、信息产业行政主管部门颁发的软件产品登记证书、软件产品著作权证明文件等，到政府采购部门进行登记，纳入政府采购重点产品目录，在同等条件下优先安排采购。具体操作办法由政府采购部门制定实施。
第十五条 本《细则》由市科技局负责解释。
第十六条 本《细则》自发布之日起正式实施。
吴忠市人民政府办公室关于印发《吴忠市上争项目资金考核奖励暂行办法》的通知
宁夏回族自治区吴忠市人民政府办公室
吴忠市人民政府办公室关于印发《吴忠市上争项目资金考核奖励暂行办法》的通知
吴政办发〔2008〕62号
各县(市、区)政府(管委会)，市政府各部门、直属机构：
《吴忠市上争项目资金考核奖励办法》已经市政府2008年4月25日市人民政府第5次常务会议研究同意，现予印发，请遵照执行。
二○○八年五月五日
吴忠市上争项目资金考核奖励暂行办法
第一章 总则
第一条 为加快实施项目带动战略，不断强化发展意识，充分调动全市上下争取项目和资金的积极性，推动全市经济社会跨越式发展，根据国家和自治区投资政策，结合实际，特制定本办法。
第二条 成立吴忠市上争项目和资金考核领导小组，具体负责考核奖励工作。组长由分管投资的副市长担任，成员单位由发改、财政、审计、监察等部门组成，领导小组办公室设在市发改委，协调落实具体事宜。
第二章 认定
第三条 考核领导小组认定上争项目和资金的依据是：
(一)资金补助单位下达的项目投资计划等相关文件；
(二)银行进帐单；
(三)市财政部门出具的资金到位证明或其他有效凭证。
第四条 两个或两个以上部门共同争取的项目或资金，由牵头部门负责申报，并注明协助部门，不得重复申报。
第五条 不报送申报材料、申报时间超过认定时限，以及申报依据不充分的，一律不予认定。
第三章 考核
第六条 考核对象
(一)各县(市、区)政府(管委会)；
(二)市直各部门，综合权衡各部门争取项目和资金的难易程度，对市直部门分三类进行考核：一类是承担经济社会发展建设任务、有项目和资金来源的部门；二类是承担其他管理职责、有争取项目和资金可能的部门；三类是党群口，无项目和资金来源的部门。
(三)市区各乡、镇。
第七条 考核范围
(一)项目资金:包括中央预算内、自治区统筹资金及专项补助，国债及国债转贷、西部专项、以工代赈及政策性贷款等用于项目建设的专项资金。
(二)工作经费和捐助：包括从上级有关部门申请到的工作经费和用于慈善事业的各类社会捐助资金和设备等。
第八条 考核程序
(一)自查申报。各单位年底对当年所争取的项目和资金进行总结，总结报告附相关证明材料报送考核领导小组。
(二)考评认定。市考核领导小组对各县(市、区)、各部门申报材料进行审核汇总，并依据结果提出初步评定意见。
(三)表彰奖励。市考核领导小组将评定意见提请市政府常务会议研究审定，确定表彰奖励。
第四章 奖励
第九条 奖励原则
按照“确定基数、奖励增量”的原则，完成目标任务的县(市、区)和部门不奖不罚；超额完成目标任务的县(市、区)和部门，按照超额资金进行奖励；没有完成目标任务的单位，予以通报批评，不得评优、评先。
第十条 计奖基数
以每年年初下达的上争项目和资金目标任务为基数，对超基数部分予以奖励。同时，年度综合考核每超额完成1个百分点加0.1分计入总分。
第十一条 计奖比例
(一)部门分类计奖：一类部门，按照超基数部分的0.8％进行奖励；二类部门，按照超基数部分的1％进行奖励；三类部门，按照超基数部分的1.2％进行奖励；
(二)市区各乡镇按照超基数部分的1％进行奖励；
(三)各县(市、区)按照超基数部分的0.5‰进行奖励；
(四)政策性银行贷款，按照超基数部分的1‰进行奖励。
第十二条 两个或两个以上部门共同争取的项目资金，责任或奖励原则上按6：4比例分配，即牵头单位占60%，协助单位占40%。
第五章 附则
第十三条 奖金币种为人民币。
第十四条 本办法自公布之日起实施。
第十五条 本办法由市发改委负责解释。
中组部、人事部、教育部关于贯彻落实中共中央办公厅国务院办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》的通知
中组部、人事部、教育部
中组部、人事部、教育部关于贯彻落实中共中央办公厅国务院办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》的通知
2005年7月7日
中组发〔2005〕5号
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发〔2005〕18号)。《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(以下简称《意见》)是当前和今后一个时期做好引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作的重要指导性文件。为贯彻落实好《意见》，现就有关事项通知如下：
一、认真学习领会《意见》精神，切实把思想认识统一到中央的部署和要求上来
各地各部门要认真学习、深刻领会《意见》精神，统一思想，提高认识，进一步增强做好这项工作的紧迫感和责任感。要充分认识到，高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是中国特色社会主义事业的生力军和接班人。引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，特别是到西部基层和艰苦边远地区就业，是党中央、国务院从党和国家事业发展全局出发作出的一项重大决策，具有重要的现实意义和深远的战略意义。认真贯彻好《意见》精神，对于实施人才强国战略，推动全面建设小康社会进程，引导高校毕业生健康成长，坚持高校毕业生就业工作的正确方向，整体推进高校毕业生面向基层就业工作，必将起到极大的促进作用。这项工作意义重大，既是当前的一项紧迫任务，又是一项长期性工作，各地各部门要把思想统一到中央的精神上来，把这项工作抓紧抓好，抓出成效。
二、加大思想政治教育和宣传工作力度，努力营造有利于高校毕业生面向基层就业的舆论氛围
各地各部门和各高等学校要按照《意见》精神，结合实际开展卓有成效的思想政治教育工作和就业指导工作，引导大学生树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观，自觉地把个人理想同国家需要结合起来，踊跃到基层锻炼成才。要通过社会实践等多种方式，帮助高校毕业生深入了解国情、了解社会、了解基层，充分认识到基层是青年人才健康成长、锻炼成才的重要途径，增强毕业生到基层、到艰苦地区和艰苦行业就业的主动性，踊跃到基层建功立业。
要大力营造良好的舆论氛围。各级组织、人事、教育部门要会同宣传部门，制定宣传工作方案，充分发挥报刊、广播、电视等媒体的作用，组织开展形式多样的宣传报道活动，广泛宣传《意见》精神，宣传引导高校毕业生面向基层就业的重要意义，宣传党和政府有关高校毕业生到基层就业的政策，宣传高校毕业生在基层创业成才的先进典型，动员全党、全社会都来关心、支持这项工作，唱响高校毕业生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业的主旋律，在全社会营造良好的舆论氛围。
三、以改革的精神落实各项政策措施，大力推动引导鼓励高校毕业生面向基层就业工作
《意见》对引导鼓励高校毕业生面向基层就业，特别是到西部地区和艰苦边远地区就业、鼓励支持高校毕业生到基层自主创业和灵活就业、支持各类中小企业和非公有制单位聘用高校毕业生、探索建立高校毕业生就业见习基地、调整公务员考录办法等方面，提出了许多重大政策。认真实施这些政策，对于疏通高校毕业生面向基层就业的渠道、消除障碍、形成导向，具有十分重要的作用。各级组织、人事和教育部门要结合实际，突出重点，会同有关部门逐项加以落实。
要按照《意见》的要求，进一步加大选调生工作力度，继续做好“大学生志愿服务西部计划”，认真实施高校毕业生到农村服务计划，大力推广高校毕业生进村、进社区工作等。有关部门要制定完善各个专项计划，采取强有力的措施确保这些专项计划的实施，并研究制定配套的政策办法，积极拓宽高校毕业生面向基层就业的渠道。
要按照《意见》的要求，进一步深化高等教育改革，调整学科和专业设置，努力提高教学质量，努力培养出更多的适应基层经济社会发展需要的人才。要研究制定面向基层就业的定向招生的具体办法。要逐步建立统一的高校毕业生就业服务信息网络，实现高校毕业生就业市场、人才市场和劳动力市场相互贯通，认真做好高校毕业生就业服务工作。
各地各部门要结合实际，以改革的精神创造性地开展工作。对贯彻落实《意见》过程中遇到的新情况新问题，要加强调查研究，提出解决的办法；提倡各地各部门按《意见》要求精神，结合本地区本部门实际，在条件许可的情况下，研究提出一些新的政策措施，努力探索充分发挥市场的基础性作用与加强政府宏观调控相结合的引导鼓励高校毕业生面向基层就业的新路子。
四、明确分工，落实责任，齐心协力抓好《意见》的贯彻落实
各地各部门要把这项工作作为一件大事摆上重要日程，采取有力措施，形成党委统一领导、政府统筹协调、部门各司其职、全社会大力支持的工作格局。各省(区、市)人才工作协调(领导)小组及其办公室要充分发挥作用，会同有关部门，对《意见》提出的16条措施逐项进行研究，尽快提出按系统、按行业贯彻落实《意见》的具体实施方案，落实牵头单位和相关责任单位，明确任务分工。各级组织、人事、教育部门要切实负起责任，认真做好本部门承担的工作，并加强与劳动和社会保障、财政、卫生、农业、科技、编制、公安等部门和共青团组织的沟通与合作，把《意见》提出的各项措施落到实处。
各地各部门要及时了解《意见》的贯彻落实情况，注意收集各方面的反映、意见和建议，不断总结经验，改进工作。各省(区、市)党委组织部今年年底前要将《意见》的贯彻落实情况以书面形式向中央组织部报告。中央组织部、人事部、教育部将定期对《意见》贯彻落实情况进行督促检查。
